Les cadres de gestion axés sur la résultats utilisent généralement «la
planification stratégique, les plans annuels de gestion et
d’amélioration continue, la mesure et l’évaluation systématiques, les
tableaux de bord de gestion, les indicateurs de performance,
l’étalonnage, la révision des processus, les rapports annuels de
gestion, la reddition de comptes, les ententes de gestion et les
contrats (conventions) de performance conclus entre les différents
paliers et intervenants de l’action publique»
(www.dictionnaire.enap.ca).